سوال‌هایی که بنیان‌های زندگیتان را تغییر می‌دهند

خلاصه کتاب

درباره‌ی نویسنده

پروفسور جان سی ماکسول، نویسنده، سخنران و کشیش مشهور اهل آمریکا است. او ۲۰ فوریه ۱۹۴۷ در شهر گاردن، ایالت میشیگان آمریکا به دنیا آمد. تحصیلات خود را در دانشگاه‌های مختلفی ادامه داد. ابتدا به کالج انجیل سیرکلویل رفت و در آنجا موفق به دریافت مدرک لیسانس شد. سپس به دانشگاه آزوسا پاسیفیک رفت و مدرک کارشناسی ارشد الهیات گرفت. ادامه تحصیلات خود را در مدرسه علمیه الهیات فولر ادامه داد و مدرک دکترا دریافت کرد. در سال ۲۰۰۳، جان سی ماکسول اولین کتاب خود را با عنوان «هیچ چیزی به نام اخلاق تجاری وجود ندارد» منتشر کرد. این کتاب با استقبال خوبی مواجه شد و در فهرست پرفروش‌ترین‌های نیویورک تایمز قرار گرفت. سپس او چندین کتاب دیگر نیز منتشر کرد که به موضوعات مختلفی از جمله؛ رهبری، کار گروهی و ارتباطات پرداخت. او هر سال، به عنوان سخنران در جلسات و کنفرانس‌های مختلفی شرکت کرده و برای شرکت‌های برتر آمریکا و سازمان‌هایی چون آکادمی نظامی ایالات متحده در وست پوینت و لیگ ملی فوتبال سخنرانی می‌کند.

جان ماکسول به دلیل موفقیت‌های زیاد و تأثیرگذاری که در حوزه کاری‌اش داشته است، جوایز بسیاری را دریافت کرده و به عنوان یک شخصیت برجسته شناخته شده است. او به عنوان یکی از ۲۵ نویسنده برتر در تالار مشاهیر سایت آمازون قرار گرفته است و همچنین یک ساختمان به نام او در دانشگاه ایندیانا وسلیان اختصاص یافته است.  تعدادی از بهترین کتاب‌های ‌او عبارتند از: قانون انکارناپذیری رهبری، مدیریت ارتباطات، رهبری 360 درجه، درجا زدن ممنوع، رهبری طلایی و رهبران متحول می‌شوند.

درباره کتاب

پروفسور مکسول در این کتاب به شما می‌آموزد که چگونه با طرح پرسش های بنیادین و مفید فکر و ذهنتان را به چالش بکشید و با نزدیک شدن و چه بسا رسیدن به پاسخ، به موفقیت برسید. افراد تأثیرگذار و صاحب نام تاریخ نیز هم در عمل و هم در سخنانشان به این موضوع اذعان داشتند. همچون برنالد باروخ که گفت: میلیون ها نفر افتادن سیب را دیدند ولی فقط نیوتن بود که پرسید چرا؟

در فصل اول این کتاب مکسول ابتدا اهمیت پرسیدن سوال‌های درست برای رشد و توسعه را بررسی می‌کند و می‌گوید: سوال‌ها خزینه‌ی با ارزش و توانمندی هستند که می‌توانند انسان را در مسیر موفقیت به راحتی حرکت بدهند؛ و در ادامه در هفت فصل دیگر کتاب تکنیک‌های صحیح سوال پرسیدن را آموزش می‌دهد که می‌تواند از شما رهبری با کفایت، مدیری کارآمد و تأثیرگذار، کارمند یا خبرنگاری توانمند و یا پدرومادری هوشمند و موفق بسازد.

به چه کسانی پیشنهاد می‌شود:

1 ) کسانی که در پی حصول موفقیت چه مادی و چه معنوی هستند.

2 ) تمامی مدیرانی که به دنبال رهبری موفق مجموعه‌ی خود و پیشرفت هستند.